Meer informatie

InCompany

Veiligheidscultuur

Verhoog veiligheidsbewustzijn en veranker de veiligheidscultuur binnen uw organisatie

Veiligheidscultuur vraagt om een integrale aanpak van cultuurverandering in uw bedrijf. Deze training leert leidinggevenden en staffunctionarissen een cultuurverandering te managen in hun team, afdeling of bedrijf. Hiermee biedt u het hoofd aan cultuuruitdagingen zoals verscherpte regelgeving en toezicht, incidenten, verminderde beschikbaarheid, verhoogde concurrentie, verouderde installaties etc.

Door een combinatie van training, coaching en begeleiding in de praktijk kan uw bedrijfscultuur worden getransformeerd waardoor veiligheidsbewustzijn continue wordt verbeterd.

Uw resultaat

  • Kennis op het gebied van veiligheidscultuur en menselijk gedrag

  • Concrete handvatten, praktische aanbevelingen, tips en effectieve tools om doelgerichter en efficiënter te handelen

  • Een nieuwe aanpak en visie: creëer een proactieve veiligheidscultuur samen met uw eigen team/afdeling

  • Een concreet plan, toegesneden op uw situatie, waarmee u aan de slag kunt om de (veiligheids)prestaties van uw bedrijf, afdeling en/of team te verhogen

Programma

  • Programma voorbeeld

    Dagindeling
    Ontvangst                08.45
    Begin programma     09.00
    Einde programma     17.00

    Inclusief: Documentatiemateriaal, koffie/thee en lunch

    Module 1 Kernaspecten van cultuur voor technici

    • Wat is cultuur?
    • Hoe werkt een cultuur, hoe wordt die in stand gehouden?
    • Hoe beïnvloeden jij en je collega’s de cultuur?
    • Het verschil tussen wat je zegt en wat je doet?
    • Wat is dat eigenlijk: ‘het goede voorbeeld geven’?
    • Wat zijn de belangrijkste vragen die je jezelf moet stellen?
    • Wat betekent “Leiderschap op elk niveau”?
    • Samenhang tussen processen (techniek), systemen (organisatie) en cultuur (gedrag).

    Module 2 Cultuurverandering: van hard naar hart

    • Je gedrag veranderen: hoe werkt dat eigenlijk?
    • Hoe houden we onszelf voor de gek?
    • Wat is het verschil tussen overtuigen en inspireren?
    • Wat stimuleert ons om te veranderen en wat houdt ons tegen?
    • Waarom zijn dwang en regels maar zeer beperkt effectief in het veranderen van gedrag?

    Module 3 Vertaling naar de praktijk met een concreet plan

    • Systemen voor veiligheidscultuur: VCA, OHSAS 18000
    • Als je zeker wist dat het zou lukken wat zou je dan willen veranderen?
    • Kan dat al direct winst in tijd, geld en veiligheid opleveren?
    • Welke rol heb jij in de verandering?
    • Wat is nu belangrijk?

    Module 4 Omgaan met weerstanden en andere barrières

    • Wat voor weerstanden verwacht je tegen te komen?
    • Wat zouden dan goede interventies zijn?
    • Zijn er nog andere barrières?
    • Hoe pak je die aan?
    • Hoe zie je dat het werkt?
    • Wat moet je verder nog ontwikkelen?
    • Hoe ga je dat doen?

Docenten

Een InCompany traject op maat

IIR biedt naast de mogelijkheid van een individuele training of opleiding ook trajecten die op maat worden gesneden voor uw organisatie. Bij een InCompany traject staat uw organisatie en opleidingsbehoefte centraal.

Het programma wordt volledig samengesteld op basis van uw wensen en u werkt desgewenst met eigen praktijkcases en probleemstellingen. U bereikt met uw team een gelijk (kennis) niveau en u bepaalt in overleg met IIR de datum en locatie van de training. Zo past de inhoud en vorm precies bij de medewerkers en uw organisatie.

De voordelen van InCompany op een rij:

  • De training is altijd maatwerk
  • U bereikt als team hetzelfde niveau
  • Voorafgaand een vrijblijvend intakegesprek met de trainer(s)
  • Bedrijfsspecifieke situaties worden betrokken
  • U bepaalt de data van de training

Meer over InCompany

Ook interessant voor u

Contact

Heeft u nog vragen of wilt u persoonlijk advies? Onze adviseurs staan u graag te woord over de mogelijkheden.

Wij gebruiken cookies om IIR.nl gemakkelijk te maken. Bezoekt u onze website, dan gaat u akkoord met deze cookies meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten